Zákoník práce 2012 v praxi – komplexní průvodce - Právní stav k 1. 1. 2012

Průvodce směruje k praktickým výkladovým problémům s přihlédnutím ke změnám zákoníku práce s chystanou účinností od roku 2012. K oblastem, které jsou novelou dotčeny, patří i základní zásady a principy pracovněprávních vztahů nebo určování neplatnosti právních úkonů v pracovněprávních vztazích. Beze změn nezůstanou ani podmínky pracovního poměru na dobu určitou, problematika výpovědní doby a výpovědních důvodů, dohody o provedení práce, dočasné přidělení zaměstnance. Změny nastanou v určování pracovní doby, v čerpání dovolené či v přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů.